L’Essor

L’action de l’ASBL l’Essor repose sur des principes développés depuis longtemps dans le secteur des EFT (Entreprise de Formation par le Travail) et permet à chacun de se former à son rythme et selon des objectifs adaptés à sa personne, dans le cadre d’une pédagogie d’adulte, basée sur des chantiers, des projets et une dynamique de groupe.

« Je me suis inscrit à l’Essor suite à la perte de mon emploi dans le secteur du bâtiment. J’arrive à présent au terme de ma formation en entretien et aménagement d’espaces verts et je dois dire que l’équipe de l’Essor m’a beaucoup aidé à regagner confiance en moi et mes capacités, mais également à retrouver le goût du travail... Le travail en groupe m’a beaucoup appris également, je me sens plus sociable qu’avant… » (Olivier)

Le projet pédagogique de l’Essor s’inscrit pleinement dans les valeurs partagées par le secteur de l’insertion socio-professionnelle. L’action au quotidien a pour objectif de :

 Lutter contre l’exclusion et renforcer la cohésion sociale : permettre à toute personne éprouvant des difficultés structurelles sur le marché du travail (personnes peu qualifiées, personnes en détresse sociale et/ou psychologique, etc.) d’acquérir les compétences utiles à son insertion professionnelle, son épanouissement personnel et son émancipation sociale.
 Promouvoir l’égalité des chances face à l’emploi et la formation : par le développement d’une pédagogie individualisée et participative adaptée aux besoins de chacun, le respect des différences et des choix individuels sans jugement de valeurs.
 Promouvoir autant que possible le développement durable : expérimenter des alternatives au modèle économique dominant, replacer l’humain et l’environnement au centre de ce dernier et développer l’économie sociale en tant qu’alternative crédible à l’économie classique.

« Je travaille à l’Essor depuis 15 ans, au fil de toutes ses années, j’ai pu constater maintes fois la nécessité de l’asbl auprès de notre public. Les formations que nous proposons à nos stagiaires sont bénéfiques à plus d’un titre :
 D’un point de vue "apprentissage professionnel" (réapprendre à se lever tôt et en forme, récupérer une forme physique permettant d’assurer des travaux relativement lourds).
 D’un point de vue relationnel : le travail en équipe demande de la patience, de l’écoute, de la confiance et le respect de l’autre.
 D’un point de vue social : nous aidons/encadrons chaque stagiaire à maintenir ses droits auprès du chômage ou du CPAS. Nous l’accompagnons dans toutes les démarches relatives à la mutuelle, à la justice, au logement, à la médiation de dettes, à la recherche d’emploi, et parfois aussi à la prise en charge de leur assuétude. » (Noëlle, accompagnatrice sociale)