CODEF

Centre d’Orientation et de Développement pour l’Emploi et la Formation

Le CODEF s’adresse aux demandeurs d’emploi âgés entre 18 et 55 ans, peu qualifiés, ou aux demandeurs d’emploi de longue durée (plus de 2 ans de chômage), quel que soit leur niveau d’étude. Ces personnes vivent souvent dans la précarité et l’isolement dus à leur situation et parcours personnels.

Le travail du CODEF vise à réfléchir avec chaque personne sur son projet professionnel. L’objectif visé est l’appropriation et l’autonomie à travers l’acquisition de nouvelles compétences, un travail sur l’estime de soi et l’intégration au niveau social et professionnel. Chaque personne est amenée à devenir actrice de son parcours tout en permettant davantage d’intégration sociale : accessibilité à la formation, confiance en soi, collectivité, bien-être et tremplin vers l’emploi sont les grandes lignes de conduite.

Le CODEF propose plusieurs formations : en vente, horticulture, employé de bureau polyvalent, préparation aux métiers du social ; des modules intensifs de recherche d’emploi et d’orientation professionnelle ; des ateliers découverte de soi et des autres ; des modules de conseils en image et de confiance en soi.

La formation « Image et Moi » représente 6 modules de 2 jours intensifs ciblés sur des conseils en Image et Estime de soi, dispensés aux stagiaires qui suivent une autre formation chez CODEF. Ce travail sur l’estime de soi représente un préalable indispensable pour redonner de l’espoir et un sentiment d’exister à des personnes en manque de repères, se sentant souvent inutiles et exclues de la société de par leur condition de chômeurs. Ce travail préliminaire sur l’estime de soi restera en filigrane tout au long de leur formation professionnelle. « Image et Moi » est un temps pour se réapproprier son corps à travers son image, son esprit à travers un espoir de sérénité et d’accueil, sa place dans la société à travers des relations respectueuses.

« Pour la recherche d’emploi, j’ai acquis une meilleur technique. Je n’ai plus peur de téléphoner à un employeur, j’ai une très bonne lettre de motivation ainsi qu’un bon cv, je me sens vraiment à l’aise dans un entretien d’embauche, grâce aux simulations d’entretien. Nous avons eu des conseils en image : c’est très intéressant de savoir quelle couleur est mieux pour soi, cela permet de se mettre en avant. Il y a eu aussi l’image de soi (estime de soi) : c’est très positif, et cela nous apprend beaucoup de choses sur nous. Je pense vraiment que cela peut aider des gens qui sans cela seraient plus négatifs (…) » (Jessica, stagiaire)